Кой е измислил начина ви на живот и каква е истинската причина за четиридесет часа работна седмица

Кой е измислил начина ви на живот и каква е истинската причина за четиридесет часа работна седмица

Blogger Дейвид Кейн сподели интересни размисли относно ефективността на работния график, съвременното потребителско общество и други важни въпроси. Ето превод на статия "Вашият начин на живот вече е проектиран".

"Е, тук отново съм в работещия свят. Намирах се като добре платено място в машиностроенето и животът най-накрая се нормализира след девет месеца пътуване.

Тъй като имах съвсем различен начин на живот, внезапният преход към графика от 9 до 17 ме накара да мисля за неща, които преди това съм пренебрегвал.

От момента, в който ми предложиха работа, започнах да пренебрегвам очевидно парите си. Не безразборно, но леко разточително. Например, отново купувам скъпи сортове кафе.

Не става дума за големи и екстравагантни покупки. Говоря за малки, случайни, неконтролирани разходи за неща, които не са толкова важни в живота ми.

Поглеждайки назад, мисля, че винаги съм го правил, когато спечелих добре. Но девет месеца пътувах, се занимавах с алпинизъм и водех съвсем различен начин на живот, без доходи.

Вярвам, че допълнителните разходи се дължат на моето чувство за личен растеж. Аз съм високоплатена професионалист отново, това ми дава правото на известно ниво на екстравагантност. Съществува любопитно чувство на собственото ви влияние, когато изнасяте двадесет долара, заобикаляйки критичното мислене. Хубаво е да използвате силата на долара, когато знаете, че скоро ще бъдат възстановени разходите.

Няма нищо необичайно в това, което правя. Изглежда, че всички останали правят същото. Току-що се върнах в обичайния потребителски манталитет, след като прекарах известно време далеч от него.

Едно от най-невероятните открития, които съм направил по време на пътуванията ми, е, че пътувам в чужбина, прекарах много по-малко на месец (включително по-скъпи от Канада), отколкото когато бях у дома и работех през цялото време. Имах много по-свободно време, посетих най-красивите места в света, постоянно се срещах с нови хора, не се тревожа за нищо, прекарах незабравимо време и всичко това ми струваше по-малко от моя скромен живот с графиката от 9 до 17 в Един от най-евтините градове в Канада.

Изглежда, че имам много повече пари за парите си, когато пътувах. Но защо?

Създаване на култура на потребление на ненужни стоки или услуги

Тук, на Запад, големият бизнес съзнателно култивира начин на живот, съсредоточен върху ненужни разходи. Компаниите от всички индустрии играеха важна роля в образоването на обществото при невнимателно боравене с пари. Те насърчават навика да харчат пари случайно или без важна нужда.

В документалния филм "Корпорация" маркетинг психолог обсъди един от методите, които тя използва за увеличаване на продажбите. Нейният екип разследва колко ефективно whining дете увеличава вероятността родителите да купят желаната играчка. Те установиха, че от 20% до 40% от играчките ще останат в магазина, ако детето не тормозе родителите си с капризи. Също така, едно от четирите посещения на тематичния парк нямаше да се случи. Резултатите от изследването са били използвани за продажба на продукти директно на деца, подтиквайки ги да просят за покупки от родителите си.

Само тази маркетингова кампания само доведе до факта, че купувачите се разделиха с милиони долари поради изкуствено предизвиканото търсене.

"Можете да манипулирате клиентите, да ги накарате да искат - и следователно да купуват - вашите стоки." Луси Хюз, един от създателите на The Nag Factor.

Това е само един малък пример за това, което се случва от много дълго време. Големите компании правят милиони не като искрено похвалят достойнството на своите продукти, а създават култура на стотици милиони хора, които купуват много повече, отколкото имат нужда, и се опитват да разсеят недоволството си от живота с пари.

Купуваме неща, за да се развеселим, за да бъдем толкова добри, колкото другите, за да преведем идеите на нашите деца за бъдещия възрастен живот, за да покажем на света неговия статус и много други психологически причини, които имат много малко общо с действителната полезност на продукта. Колко неща имате в мазето или в гаража, които не сте използвали миналата година?

Истинската причина за четиридесет часа работна седмица

За да подкрепят такава култура, големите компании създадоха 40-часова работна седмица като стандарт на живот. При тези условия работниците са принудени да организират живота си вечер и през почивните дни. Това ни кара да харчим повече за забавление и удобство, тъй като няма много свободно време.

Аз се върнах на работа само преди няколко дни и вече забелязах колко полезни неща изчезнаха от живота ми: ходене, физически упражнения, четене, медитация и допълнително писане.

Всички тези дейности имат нещо общо: те са безплатни или изискват малко разходи, но те отделят време.

Изведнъж имах много повече пари и много по-малко време. Това означава, че започнах да се превръщам в типична Северна Америка, която не се наблюдаваше преди няколко месеца. Докато бях в чужбина, не бях толкова често мислех да харча, ходех из националния парк или четях книга на плажа за часове. Сега такива неща не могат да се кажат, защото такава професия може да загуби скъпоценни дни!

Последното нещо, което искам, когато се прибирам вкъщи, е да правя упражненията. Това е последното, което искам да направя след обяд или преди лягане или веднага след събуждането. И така всеки делничен ден.

Очевидно този проблем има просто решение: да работите по-малко, за да имате повече свободно време. Вече се уверих, че мога да водя пълноправен начин на живот с по-ниски доходи, отколкото сега. За съжаление, в моята индустрия и повечето други е почти невъзможно. Вие или работите 40 часа, или изобщо не работят. Клиентите и изпълнителите ми следват стандартна поръчка, така че не мога да ги помоля да не ме питат нищо след 13:00 часа.

Осемчасовият работен ден е разработен през 19 век по време на Индустриалната революция в Англия. Преди това работниците в завода са били експлоатирани за 14-16 часа на ден.

Благодарение на усъвършенстваните технологии и методи, работниците във всички отрасли имат способността да произвеждат много повече работа за кратко време. Би било логично да се очаква това да доведе до по-кратък работен ден.

Но един 8-часов ден носи твърде голяма полза за големия бизнес. Предимството не е, че през това време хората правят огромно количество работа - средният служител в офиса за тези 8 часа прави три часа работа. Острият недостиг на свободно време обаче кара хората да бъдат по-склонни да плащат за удобствата, удоволствията и всякакви удоволствия. Това ги държи на телевизора с реклама. Това лишава амбициите в неработно време.

Ние стигнахме до култура, която е предназначена да ни държи в състояние на умора, глад, готовност да се отдадем на желанието си и да платим много за удобствата и развлеченията. И най-важното - остава неясно недоволство от техния живот, така че ние винаги искаме това, което нямаме. Купуваме толкова много, защото винаги изглежда, че липсва нещо друго.

Западните страни, особено Съединените щати, са изградени с очакването да задоволят желанията, зависимостта и незадължителните разходи. Ние харчим пари, за да се развеселим, да се възнаграждаваме, да отпразнуваме, да решаваме проблеми, да повишаваме статута си, за да разсеем скуката.

Можете ли да си представите какво би станало, ако цялата Америка спря да купува толкова много ненужни неща, които не носят значителни и дългосрочни ползи за нашия живот?

Икономиката би се сринала и никога нямаше да се възстанови.

Всички широко разпространени проблеми на Америка, включително затлъстяването, депресията, замърсяването и корупцията - са цената, която беше платена за създаването и поддържането на икономиката в един трилион долара. За да бъде икономиката "здрава", Америка трябва да остане нездравословна.

Здравите, щастливи хора не чувстват, че се нуждаят от много от това, което все още не са имали. Това означава, че те не купуват толкова много боклук, не се нуждаят от толкова забавление и не се вглеждат в реклами.

Културата на осемчасов ден е най-мощният инструмент за големия бизнес, който държи хората в състояние, при което покупката на нещо е отговорът на всички проблеми.

Може би сте чували за закона на Паркинсон : "Работата запълва времето, освободена от нея". След двадесет минути можете да направите изненадващо много. Но само когато имате само двадесет минути, за да завършите действието. Ако имате цял ден, най-вероятно това ще отнеме повече време.

Повечето от нас се отнасят с парите ни по този начин. Колкото повече печелим, толкова повече харчим. Това не е, защото изведнъж трябва да купуваме повече. Ние харчим по-просто, защото можем да си го позволим. В действителност е доста трудно хората да избягват повишаването на жизнения стандарт (или поне да поддържат нивото на разходите), когато има увеличение на доходите.

Не мисля, че трябва да се крием от грозната система, да се установим в гората и да се преструваме, че сме глухи и глупави като символ на неконформираността, предлагани от Холдън Колсфийлд. Но е полезно за нас да разберем какви големи корпорации искат да ни видят. Работиха десетилетия, за да създадат милиони идеални потребители и те успяха. Ако не сте истинска аномалия, начинът ви на живот отдавна е планиран.

Идеалният клиент е непрекъснато нещастен, но изпълнен с надежда, не се интересува от сериозно лично развитие, много привързан към телевизора, работи на пълно работно време, печели добре, се отдаде на свободното си време и просто плува с потока.

Не напомня ли на никого?

Преди две седмици бих казал, че това определено не е за мен. Но ако всичките ми седмици станаха подобни на последните седем дни, тогава такъв отговор ще бъде самозаблуда. "

Автор: Дейвид Каин
Въз основа на: raptitude.com

Получете най-скорошните публикации във входящата поща

Сайтът може да съдържа съдържание, което не е предназначено за лица под 18-годишна възраст.